索尼辞工多久可以再进

关于索尼员工辞职后再次进入索尼的时间并没有一个明确的规定。索尼作为一家全球知名的电子和信息技术企业，其内部人力资源政策可能会有所不同，并且可能随时间而变化。以下是一些可能适用的信息：

主动辞职与再次入职

劳动者在单位上班7天后辞职，若要再次回去上班，需要主动联系单位人事部。

一般而言，企业不太能接受主动离职员工再进企业工作的要求，因为离职可能意味着员工对单位存在不满，这可能会导致信任问题。

自动离职与再次入职

自动离职（恶意旷工）后满一年可以重新进厂，但可能会对个人的职业生涯产生负面影响，如不被给予提升或重用。

劳动者主动离职的，会上公司的黑名单，不能再次申请回原公司上班。

时间限制

自离3次就终身不准入。

法律层面

我国劳动法并没有明确规定职工辞职后再进原单位的时间，这属于企业自主经营管理权范畴内的事务，由企业自行确定。

建议

主动沟通：如果希望再次进入索尼，建议主动联系索尼的人事部门，了解其具体政策和要求。

诚信记录：避免因自动离职等行为影响再次入职的机会，尽量通过正式的辞职手续离职。

职业信誉：维护良好的职业信誉，这对于未来重新就业非常重要。

请根据以上信息，结合实际情况，采取合适的措施以增加再次进入索尼的机会。