合肥全额社保费用根据不同的社保缴纳基数和比例有所不同。以下是2024年合肥全额社保费用的相关信息:
下限:4227元/月
上限:21133元/月
养老保险:单位16%,个人8%
医疗保险:单位6.4%,个人2%
失业保险:单位0.5%,个人0.5%
工伤保险:根据行业风险程度,基准费率控制在0.2%—1.9%之间,职工本人不缴费
生育保险:单位0.8%,职工本人不缴费
计算全额社保费用
以2024年合肥社保上限基数21133元为例,计算全额社保费用如下:
单位缴纳:21133元 × 16% = 3381.28元
个人缴纳:21133元 × 8% = 1690.64元
单位缴纳:21133元 × 6.4% = 1352.51元
个人缴纳:21133元 × 2% = 422.66元
单位缴纳:21133元 × 0.5% = 105.67元
个人缴纳:21133元 × 0.5% = 105.67元
单位缴纳:根据行业风险程度,假设为1.9%(具体费率请以实际为准),则单位缴纳为21133元 × 1.9% = 399.51元
个人无需缴纳
单位缴纳:21133元 × 0.8% = 169.06元
个人无需缴纳
总计全额社保费用
全额社保费用 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 生育保险
全额社保费用 = 3381.28元 + 1352.51元 + 105.67元 + 399.51元 + 169.06元
全额社保费用 ≈ 5408.03元
因此,2024年合肥全额社保费用大约为5408.03元。
建议
个人缴纳:如果以个人身份缴纳社保,需要全额承担所有费用,建议选择合适的缴费基数,以确保退休后能够领取足够的养老金。
单位缴纳:单位为员工缴纳社保时,费用会分摊到单位和个人,个人承担比例较低,建议企业按时足额缴纳社保费用,以保障员工的权益。