工人日报—中工网记者 陈曦阅读提示一段时间以来，雇主责任险成为保险欺诈的“重灾区”。一些不法分子利用保险公司承保审核、理赔调查等环节的漏洞，采用多种手段进行骗保。专家建议，应加快构建保险行业信息共享平台，实现全行业联防联控；同时提醒劳动者切忌为了蝇头小利而主动参与骗保活动。某起工伤事故中，劳动仲裁裁
记者4月17日从人力资源社会保障部获悉，自4月1日起，工伤保险跨省异地就医直接结算在全部地级市开展。各地依托全国工伤保险异地就医结算信息系统，逐步实现工伤职工持社保卡直接结算跨省异地就医住院工伤医疗费用、住院工伤康复费用和辅助器具配置费用。人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委近日印发通知，明确
来源：人民日报 【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素(HCG)检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需
深圳市就业见习补贴用人单位按每人每月2500元的标准对见习人员支付就业见习补贴，其中用人单位按最低工资标准的30%承担，余下部分由政府承担。浦东新区初创期创业组织带动就业补贴每吸纳1人并为其缴纳社会保险费，给予该初创期创业组织带动就业补贴，补贴标准为每人每月1000元。浙江省企业以工代训职业培训补贴
劳动合同逾期多久视为解除或续签，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关实施条例的规定：劳动合同到期未续签劳动合同期限届满后，如果用人单位在一个月内未与劳动者续签新的劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。如果劳动合同期满后，双方没有决定续签合同的，劳动合同会终止。如果劳动
工伤赔偿的时间规定如下：工伤赔偿时间的一般规定工伤赔偿至少需要60日，具体时间需结合工伤鉴定的时间分析。工伤认定和赔偿期限发生工伤要先进行工伤认定，如果是有残疾的还需要申请工伤鉴定，再是根据认定结果和鉴定结果申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的期限一般是在收到工伤认定决定书之后的一两个月内，而单位申请工伤的
工伤烫伤的赔偿金额需要根据多个因素综合确定，包括工伤等级、工资水平、治疗费用等。以下是一些主要的赔偿项目及标准：一次性伤残补助金一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资的85%三级伤残：23个月的本人工资的80%四级伤残：21个月的本人工资的75%伤残津贴一级伤残：本人工资的90%二
根据《防暑降温措施管理办法》的规定，当气温达到 40℃以上时，应当停止当日室外露天作业。此外，在37℃以上至40℃以下的高温天气下，用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时，并暂停12时至16时的高温时段工作。建议用人单位和劳动者密切关注气象预报，根据实际气温情况合理安排工作和休息时间，确保劳动者健
残保金（残疾人就业保障金）的缴纳额是根据以下公式计算的：残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数） × 上年用人单位在职职工年平均工资。具体缴纳比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定，且存在
