深圳市就业见习补贴用人单位按每人每月2500元的标准对见习人员支付就业见习补贴，其中用人单位按最低工资标准的30%承担，余下部分由政府承担。浦东新区初创期创业组织带动就业补贴每吸纳1人并为其缴纳社会保险费，给予该初创期创业组织带动就业补贴，补贴标准为每人每月1000元。浙江省企业以工代训职业培训补贴
劳动合同逾期多久视为解除或续签，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关实施条例的规定：劳动合同到期未续签劳动合同期限届满后，如果用人单位在一个月内未与劳动者续签新的劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。如果劳动合同期满后，双方没有决定续签合同的，劳动合同会终止。如果劳动
在我国，一般情况下， 年满16周岁的公民可以签订劳动合同。具体规定如下：1. 年满16周岁的公民可以签订劳动合同。2. 年满15周岁的公民，如果已在中等教育机构中接受了基础中等或普通中等教育，也可以签订劳动合同。3. 年满14周岁的学生，在课余时间从事既不损害健康也不影响学习的工作，可以签订劳动合同
根据《防暑降温措施管理办法》的规定，当气温达到 40℃以上时，应当停止当日室外露天作业。此外，在37℃以上至40℃以下的高温天气下，用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时，并暂停12时至16时的高温时段工作。建议用人单位和劳动者密切关注气象预报，根据实际气温情况合理安排工作和休息时间，确保劳动者健
关于多少度可以不上班的问题，可以参考以下规定：日最高气温达到40℃以上：应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上至40℃以下：全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业。日最高气温达到35℃以上至37℃以下：用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且
残保金（残疾人就业保障金）的缴纳额是根据以下公式计算的：残保金年缴纳额 = （上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数） × 上年用人单位在职职工年平均工资。具体缴纳比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定，且存在
根据提供的信息，高温假的标准如下：1. 当日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业。2. 当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。3. 当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用
工伤仲裁后拿到赔偿的时间主要取决于多个因素，包括仲裁程序的进度、用人单位的履行情况以及可能出现的法律诉讼等。以下是一些关键的时间节点和影响因素：仲裁程序时长工伤劳动仲裁案件一般会在 45日之内结案，若案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，最长在60日之内必须进行结案。裁决生效时间仲裁裁决书下
根据《就业服务与就业管理规定》第六十二条，用人单位招用人员后，应当于 录用之日起30日内办理就业登记手续。因此，入职后30天内办理就业登记是用人单位的法定义务。同时，对于劳动者从事个体经营或灵活就业的情况，他们可以由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。建议用人单位在录用员工后尽快完成就业登
