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离职后可以自行缴纳的保险主要是 医疗保险和养老保险。以下是具体的处理方式和相关信息：
辞职后，医疗保险的个人账户里的钱可以在当地继续使用。
医疗保险可以中断，但最好不要超过1个月或3个月，以保证能够连续缴费。
中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，但重新缴费并连续缴费满6个月后，可以恢复享受医保待遇。
辞职后，养老保险可以办理转移手续后在新单位续保，或者以个人身份续保。
养老保险中断后，可以停保一段时间后再续保，但停保期间不能享受医药费报销。
辞职后，可以将养老保险转入户籍所在地社保机构，并以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险。
生育保险和工伤保险在离职期间是无法使用的，必须交够1年才能使用。
主动辞职不属于非因本人意愿中断就业，因此无法申请领取失业保险金。
被动辞职的情况下，失业人员可以在失业后的60日内办理失业保险金领取手续，超过60日则无法享受失业保险待遇。
住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存。
如果离职后没有新单位，可以办理销户提取公积金或申请住房公积金转移。
部分城市规定，离职时不能提取公积金，具体情况需根据本地政策执行。
建议
及时续保：为了保障自己的社保权益，建议尽快找到新的工作单位并办理社保关系的转移手续，确保医疗保险和养老保险不断缴。
选择代缴服务：如果没有新单位，可以选择专业的社保代缴公司继续缴纳五险，但需注意选择正规公司。
关注政策：不同城市的社保和公积金政策有所不同，建议关注当地政策，以便更好地进行社保和公积金的管理。
